WhatsApp天價賣予facebook，以55位員工，創造出190億美元（約1,482億港元）價值，平均每人貢獻27億元，即使每人獲分逾4億元價值股份，合情合埋，完美地演繹出Less is More的哲學。
新經濟行業MP遠勝舊經濟
衡量一間公司價值平與貴，傳統方法睇PE（Price/Earning市盈率）、PB（Price/book市賬率）或息率等，WhatsApp以近1,500億元賣盤，未來或產出另一種指標MP（Market Capitalization）/Person，亦是每名員工攤佔公司市值。用WhatsApp做例子，每名員工值27億元。
股榮統計50隻藍籌，頭三位MP公司按次序是騰訊（700）、銀娛（027）及金沙（1928），每名員工價值4,478萬、2,049萬及1,938萬元，無獨有偶，去年藍籌表現最好三名，亦是這三間公司。至於包尾的中煤能源（1898），每個打工仔值125萬元。傳統龍頭股如中移動（941）及滙控（005）等，每名員工價值分別約815萬及588萬元，介乎中游位置。
比較新舊經濟行業股份的MV，肯定是前者遠勝後者，尤其是勞動密集型的零售、餐飲等舊經濟股份，賺少少扣除租金人工，可能聊勝於無，誠如全球零售巨無霸的和黃（013），旗下員工25萬名，市值4,000餘億，人均貢獻176萬元，僅好過中煤，難怪乎小超人李澤鉅，要不斷拆骨務求提升價值。
股榮統計50隻藍籌，頭三位MP公司按次序是騰訊（700）、銀娛（027）及金沙（1928），每名員工價值4,478萬、2,049萬及1,938萬元，無獨有偶，去年藍籌表現最好三名，亦是這三間公司。至於包尾的中煤能源（1898），每個打工仔值125萬元。傳統龍頭股如中移動（941）及滙控（005）等，每名員工價值分別約815萬及588萬元，介乎中游位置。
比較新舊經濟行業股份的MV，肯定是前者遠勝後者，尤其是勞動密集型的零售、餐飲等舊經濟股份，賺少少扣除租金人工，可能聊勝於無，誠如全球零售巨無霸的和黃（013），旗下員工25萬名，市值4,000餘億，人均貢獻176萬元，僅好過中煤，難怪乎小超人李澤鉅，要不斷拆骨務求提升價值。
騰訊阿里大打銀彈戰
騰訊2011年底有1.74萬名員工，去年底增至2.42萬名，增幅達四成，總酬金成本激增57%至77億元，佔盈利六成。人數急增，主因要擴充戰線打阿里巴巴。目前科技界的情況，猶如魏蜀吳三國前的模樣，騰訊及阿里巴巴已經突圍而出，日日踩入對方地盤挑釁，四出併購，擴大版圖。
騰訊目前市值逾萬億，阿里巴巴估值亦超過一萬億，古時用子彈，今日雙馬用銀彈，務求在主要對手羽翼未豐前，收歸旗下。
科技改變世界，亦改變企業的價值，大家要接受，就連昔日以穿膠花起家的李嘉誠，今時今日亦要不斷學習科技，入股facebook、spotify、智能公司甚至「種」雞蛋。為甚麼一個86歲的首富仍要臨老先玩App，就是他知道If you can't beat it, join it、如果不迎合這股潮流，其努力數十載的王國會迅即被淹沒。科網股目前估值，已經難以用數字衡量，雙馬勝負未分曉前，這個瘋狂遊戲會繼續下去，因為錢多真的大晒。
騰訊目前市值逾萬億，阿里巴巴估值亦超過一萬億，古時用子彈，今日雙馬用銀彈，務求在主要對手羽翼未豐前，收歸旗下。
科技改變世界，亦改變企業的價值，大家要接受，就連昔日以穿膠花起家的李嘉誠，今時今日亦要不斷學習科技，入股facebook、spotify、智能公司甚至「種」雞蛋。為甚麼一個86歲的首富仍要臨老先玩App，就是他知道If you can't beat it, join it、如果不迎合這股潮流，其努力數十載的王國會迅即被淹沒。科網股目前估值，已經難以用數字衡量，雙馬勝負未分曉前，這個瘋狂遊戲會繼續下去，因為錢多真的大晒。
