2016年01月05日 利字當頭：工作的自由與責任

2016年，我的新年決志之一，就是做個更好的作家。還望各位讀者，不吝賜教。我已辭去一切和電視電台有關的工作，專心寫作。
另一個2016的新年決志，就是做個更好的老闆，所以我有個極為大膽的打算：「從今以後，我的同事要是不用上班，他們就不用上班。我也落得清閒，可以專心寫作。」
不用上班，不代表不用工作。繼續支我的薪水，就要工作，不過，工作不代表一定要上班。用人不疑，疑人不用，假如定要上班才能監察同事，代表管理的人力有不逮。現代科技，讓團隊可跨地域跨時區合作，我的客戶中有新潮的跨國企業，他們的員工都是四處遊走，但不見得有損他們創造價值的能力。

老闆對員工講信任

作為老闆或小團隊的領袖，我的責任除了出糧，更要讓同事覺得工作有意義。當他們認為自己的工作除了是一份薪水，也是自己的責任，關鍵詞就不再是「監察」，而是「合作」。
我常跟同事說，跟我工作將會有很大自由，但同樣是最大的挑戰。自由跟責任相輔相成，有自由沒有責任，世界會崩潰。責任和能力也有關聯，有責任而沒能力，是極為痛苦的事，反之亦然。既然自律是道德，我沒理由請沒道德的人為自己工作，所以我要相信每位同事自己的決定，在甚麼時候、甚麼地方、以甚麼方法完成手上的工作。